Hotel Des Indes start een eigen bedrijfsacademy met SVH e-learning. Onze directeur Ricardo Eshuis ging bij ze langs om het bijbehorende muurschildje te overhandigen en ze te feliciteren.
Helen Tessema, Human Resources Manager bij Hotel Des Indes: 'Bij Des Indes bieden we een omgeving waar collega’s zichzelf kunnen ontwikkelen en waar waardering naar elkaar wordt uitgesproken. Medewerkers zijn trots om met stijl en passie gastvrijheid te leveren zoals het past in de rijke historie van Hotel Des Indes. Het gehele jaar door verwelkomen wij studenten voor traineeships, die zich hier kunnen voorbereiden op een succesvolle toekomst in de hospitality branche. Onze gloednieuwe academy sluit hier heel goed op aan. Ook voor onze huidige medewerkers biedt de academy volop leer- en ontwikkelervaringen.'
Wesley Langezaal, Executive Chef en Food & Beverage Manager bij Hotel Des Indes: 'Er werken bij ons zo’n 80 medewerkers. Hun opleiding en ontwikkeling is voor ons een belangrijke pijler in het binden, boeien en behouden. Daarom vragen we altijd hoe ze zich verder willen ontplooien. We wijzen ze vanaf nu ook op de e-learnings. En willen ze de kennis in de praktijk brengen, dan is daar alle ruimte voor op de werkvloer.'
Ricardo Eshuis, directeur van SVH: 'Wij zijn ontzettend trots en blij met de samenwerking met Hotel Des Indes. Vakbekwaamheid en verder leren op de werkvloer vindt men enorm belangrijk bij Des Indes. Dat zie je in alles. Niet voor niets eindigde Des Indes hoog in de ranking tijdens de wedstrijd Beste Leerbedrijf Horeca. Dat was één van de redenen om een eigen bedrijfsacademy vol e-learnings op te zetten. Leren en doorgroeien in je vak maakt het werk leuker en interessanter.'
Meer ontdekken over een eigen bedrijfsacademy? Kijk op www.svh.nl/bedrijfsacademy
